Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
— директора государственного казенного учреждения культуры «Кабардинский государственный драматический театр им. Али Шогенцукова»;
Основной целью государственного казенного учреждения культуры «Кабардинский государственный драматический театр им. Али Шогенцукова» является формирование
и удовлетворение потребностей населения Кабардино-Балкарской Республики и г. Нальчика в сценическом искусстве; развитие театра как искусства и социального института; пропаганда достижений театральной культуры в других регионах страны и за рубежом.
Предметом деятельности учреждения является создание и показ спектаклей и концертных программ.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, пр. Шогенцукова 2.
— директора государственного казенного учреждения культуры «Кабардино-Балкарский республиканский театр кукол»;
Основной целью государственного казенного учреждения культуры «Кабардино-Балкарский республиканский театр кукол» является удовлетворение потребности населения (детей) Кабардино-Балкарской Республики и г. Нальчика
в сценическом искусстве, пропаганда достижений театральной культуры в республике и за ее пределами, воспитание в духе патриотизма и интернационализма. Учреждение создано в целях осуществления приобщения подрастающего поколения к театральному искусству.
Предметом деятельности учреждения является показ спектаклей и воспитание детей.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика,
г. Нальчик, ул. Кешокова, 60.
— директора государственного казенного учреждения культуры «Русский драматический театр им. М. Горького»;
Основной целью государственного казенного учреждения культуры «Русский драматический театр им. М. Горького» является дальнейшее развитие и пропаганда профессионально-театрального искусства; содействие в более полном и глубоком осмыслении народами республики отечественной и передовой культуры; участие в работе по развитию международных, культурных связей и обменов.
Предметом деятельности учреждения является создание и прокат спектаклей и других представлений на русском языке на территории республики и за ее пределами.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик пр. А. Шогенцукова, 25 «А».
— генерального директора государственного казенного учреждения культуры «Национальный музей Кабардино-Балкарской Республики»;
Основной целью государственного казенного учреждения культуры «Национальный музей Кабардино-Балкарской Республики» является создание центрального хранилища памятников истории, археологии, этнографии, естественной истории, художественного творчества и прикладного искусства на базе памятников истории и культуры.
Предметом деятельности учреждения является осуществления в установленном порядке основных видов деятельности и иных видов деятельности предусмотренных уставом учреждения.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Горького, 62.
— директора государственного казенного учреждения культуры «Государственная национальная библиотека Кабардино-Балкарской Республики имени Т.К. Мальбахова»;
Основной целью государственного казенного учреждения культуры «Государственная национальная библиотека Кабардино-Балкарской Республики имени Т.К. Мальбахова» является эффективное использование отечественных, национальных и мировых библиотечных ресурсов в интересах народов Кабардино-Балкарии, выполнение функций центральной библиотеки Кабардино-Балкарской Республики.
Предметом деятельности учреждения является формирование и обработка библиотечных фондов; создание справочно-поискового аппарата на традиционных и электронных носителях, библиографических и полнотекстовых баз данных; организация библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания пользователей библиотеки и виртуальных пользователей.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Ногмова, 42.
— директора государственного казенного учреждения культуры «Кабардино-Балкарская республиканская библиотека для слепых»;
Основной целью государственного казенного учреждения культуры «Кабардино-Балкарская республиканская библиотека для слепых» является обеспечение свободного и равного доступа к информации различным категориям пользователей учреждения, удовлетворение их универсальных информационных потребностей, содействия образованию, реабилитации и адаптации в общество людям с ограничениями
в жизнедеятельности; сбора и хранения документального фонда на специальных носителях, доступных инвалидам по зрению; участия в разработке и реализации региональной политики в области социокультурной реабилитации инвалидов.
Предметом деятельности учреждения является осуществление в установленном порядке основных видов деятельности и иных видов деятельности, предусмотренных уставом учреждения.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Шогенцукова, 29 «а».
— директора государственного казенного культурно-просветительского и образовательного учреждения «Кабардино-Балкарская республиканская детская библиотека им. Б. Пачева»;
Основной целью государственного казенного культурно-просветительского и образовательного учреждения «Кабардино-Балкарская республиканская детская библиотека им. Б. Пачева» является осуществление принципа приоритета на библиотечное обслуживание детей и подростков и создание условий для реализации конституционного права юных граждан на свободный и равный доступ к информации, приобщение к достижениям мировой и национальной культуры, дифференцированное обслуживание с учетом возрастных особенностей и интересов.
Предметом деятельности учреждения является создание условий для привлечения детей к чтению и пользованию другими источниками информации, формирование среды их духовного развития, удовлетворение информационных и общекультурных потребностей подрастающего поколения; информационное и методическое обеспечение библиотечным обслуживанием детского населения Кабардино-Балкарской Республики; изучение и распространение творческого передового опыта, повышение профессионального уровня библиотечных работников детских библиотек.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Тарчокова, д. 50.
— директора бюджетного учреждения культуры «Государственный концертный зал»;
Основной целью государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный концертный зал» является удовлетворение общественных потребностей в области культуры и искусства, оказания услуг по проведению
культурно-массовых, общественно значимых мероприятий, а также возрождение, освоение и пропаганда культуры, искусства и творческой деятельности народов Кабардино-Балкарской Республики и Российской Федерации.
Предметом деятельности учреждения является организация публичных показов спектаклей (в т.ч. драматических, оперных, балетных, кукольных и др.), концертов
(с участием инструментальных, хоровых, танцевальных, эстрадных и других творческих исполнительских коллективов), цирковых, эстрадных и других представлений,
их организация и подготовка; сохранение, создание и освоение культурных ценностей, предоставление культурных благ населению, организация центров культуры и искусства, научно-методических центров народного творчества;
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, пр. Шогенцукова, 28.
— директора государственного казенного учреждения «Республиканский центр народных художественных промыслов и ремесел»;
Основной целью государственного казенного учреждения «Республиканский центр народных художественных промыслов и ремесел» является изучение, сохранение, возрождение и развитие народных художественных промыслов и ремесел.
Предметом деятельности учреждения является объединение усилий государственных органов Кабардино-Балкарии, органов самоуправления, индивидуальных мастеров, а также общественных организаций в области сохранения, развития народных художественных промыслов и ремесел; совершенствование форм государственной поддержки народного творчества по созданию изделий народных художественных промыслов и ремесел в Кабардино-Балкарии.
Адрес местонахождения учреждения: 360000, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кабардинская, 26.
Кандидат на должность руководителя учреждения культуры должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 г. № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
Назначение руководителей учреждений культуры осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, утверждённого постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 г. № 201-ПП «О порядке аттестации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения
Кабардино-Балкарской Республики».
Требований, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя государственного учреждения:
Театры и концертные организации
к образованию и стажу:
высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры
и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях учреждений культуры не менее 5 лет.
к уровню знаний:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара; порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара; перспективы технического, экономического и социального развития организации; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию искусства; сценическую технологию; трудовое и гражданское законодательство; авторское право; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Музеи
к образованию и стажу:
высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры
и искусства, педагогическое, техническое), стаж работы на руководящих должностях
в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет.
к уровню знаний:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность музеев; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности музеев; особенности структуры музейных организаций; перспективы развития отрасли культуры и музеев; основы музееведения; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, просветительской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; опыт работы отечественных и зарубежных музеев; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования
социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию, биологию; основы трудового и гражданского законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Библиотеки
к образованию и стажу:
высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры
и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет.
к уровню знаний:
законы и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации, регламентирующие научно-производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотек; основы управления экономикой и финансами; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности библиотек; профиль, специализацию и особенности структуры библиотеки; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли культуры и библиотеки; виды современных информационных технологий; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования
социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; устав библиотеки; порядок заключения и исполнения хозяйственных
и финансовых договоров; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Народное творчество
к образованию и стажу:
высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры
и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях, а также в органах управления культурой не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет.
к уровню знаний:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; постановления органов государственной власти субъектов Российской Федерации и местных органов самоуправления по вопросам культуры и искусства; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций; технологию творческо-производственного процесса; порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов подготовки новых постановок, производственно-финансовых планов; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности; формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию искусства; основы трудового, гражданского законодательства, авторского права; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами:
документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Официальная Кабардино-Балкария», на официальном сайте Правительства Кабардино-Балкарской Республики и Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики с 11 июня по 10 июля 2021 г. ежедневно с 9-00 до 17-00 кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13-00 до 14-00.
Адрес места приема заявок и документов: Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, ул. Кешокова, 43, кабинет № 416, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства.
Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
— заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение № 1);
— личный листок по учету кадров с приложением фотографии 3х4 (приложение № 2);
— автобиография;
— копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (в случае если кандидат работает), либо копию трудовой книжки с представлением оригинала (в случае если кандидат не трудоустроен) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;
— копии документов о высшем образовании, а также по желанию кандидата — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (в случае если кандидат работает), либо копии с представлением оригинала (в случае если кандидат не трудоустроен);
— согласие на обработку персональных данных (приложение № 3);
— справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка претендующего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на работу (медицинская справка № 086/У, утвержденная приказом Минздрава России
от 15 декабря 2014 г. № 834н).
Предполагаемая дата и время проведения конкурса: 27 июля 2021 года, 11.00 часов.
Место проведения конкурса: Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, ул. Кешокова, 43, зал заседаний.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного учреждения в соответствии
с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики и Положением о порядке аттестации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 года № 201-ПП;
представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям конкурса или законодательства Российской Федерации
и Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство государственным автономным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.
Итоги конкурса подводятся в день его проведения, после завершения конкурсных процедур.
О допуске к участию в конкурсе и результатах конкурса кандидаты будут уведомлены письменно. Уведомление о результатах конкурса выдается его участникам либо высылается по почте не позднее 7 дней со дня проведения конкурса.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование
и получивший наибольшее количество голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Основные условия трудового договора заключаемого с победителем конкурса: трудовой договор заключается на срок до 5 лет; права и обязанности сторон трудового договора устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами.
За справками обращаться по телефону: 42-09-13 — отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики.