Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики объявляет
конкурс на замещение вакантной должности директора государственного казенного учреждения Кабардино-Балкарской Республики «КБР-Медиа».
Основной целью деятельности государственного казенного учреждения Кабардино-Балкарской Республики «КБР-Медиа» (далее - учреждение) является обеспечение конституционного права граждан на информацию путем
оперативной публикации в газетах, выдачи в эфир и распространения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сообщений и материалов, содержащих общественно значимые сведения, затрагивающие интересы населения Кабардино-Балкарской Республики.
Предметом деятельности учреждения является реализация основных направлений республиканской политики в области средств массовой информации, издательской и полиграфической деятельности, сетевых изданий и телерадиовещания; освещение событий экономической, политической, духовной и культурной жизни Кабардино-Балкарской Республики.
Адрес местонахождения учреждения: 360017, Кабардино-Балкарская Республика,
г. Нальчик, пр. Ленина, 5.
Назначение руководителя учреждения осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Кабардино-Балкарской Республики, утверждённого постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 г. № 201-ПП «О порядке аттестации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения
Кабардино-Балкарской Республики».
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя учреждения:
к образованию и стажу:
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностяхв соответствующей сфере не менее 5 лет.
к уровню знаний:
знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Российской Федерации, законов Кабардино-Балкарской Республики по направлению деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил деловой этики;
навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования и организации работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, сотрудничества с коллегами и подчиненными, владения современной компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
знание отраслевой специфики учреждения, основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, основ управления учреждением, финансового аудита и планирования, иных вопросов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью учреждения; порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами:
документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Официальная Кабардино-Балкария»,
на официальном сайте Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики с 13 декабря по 11 января 2021 г. ежедневно с 9-00 до 17-00 кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13-00 до 14-00.
Адрес места приема заявок и документов: 360000, КБР, г. Нальчик, ул. Кешокова, 43, Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики, кабинет № 416, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства.
Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
- заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение № 1);
- личный листок по учету кадров с приложением фотографии (приложение № 2);
- автобиография;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (в случае если кандидат работает), либо копию трудовой книжки с представлением оригинала (в случае если кандидат не трудоустроен) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;
- копии документов о высшем образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (в случае если кандидат работает), либо копии с представлением оригинала (в случае если кандидат не трудоустроен);
- согласие на обработку персональных данных (приложение № 3);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка претендующего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на работу (медицинская справка № 086/У, утвержденная приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 834н).
Предполагаемая дата и время проведения конкурса: 21 января 2022 года, 11.00 часов.
Место проведения конкурса: 360000, КБР, г. Нальчик, ул. Кешокова, 43, Министерство культуры Кабардино-Балкарской Республики.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя государственного учреждения в соответствии
с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики и Положением о порядке аттестации и проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 года № 201-ПП;
представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям конкурса или законодательства Российской Федерации
и Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурс проводится в один этап и состоит из собеседования. В ходе собеседования комиссия определяет личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство государственным казенным учреждением в пределах компетенции руководителя государственного учреждения.
Итоги конкурса подводятся в день его проведения, после завершения конкурсных процедур.
О допуске к участию в конкурсе и результатах конкурса кандидаты будут уведомлены письменно. Уведомление о результатах конкурса выдается его участникам либо высылается по почте не позднее 7 дней со дня проведения конкурса.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование
и получивший наибольшее количество голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Основные условия трудового договора заключаемого с победителем конкурса: трудовой договор заключается на срок до 5 лет; права и обязанности сторон трудового договора устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами.
За справками обращаться по телефону: 42-09-13 - отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики.